Резюме

Резюме №138171 от 12.09.2018
Трофимова Оксана Геннадиевна Работа и Труд

Трофимова Оксана Геннадиевна

Менеджер по персоналу

посмотреть страницу соискателя

Дата рождения: 09.08.1978   (40 лет)

Желаемый регион: г. Одесса

Цель

Менеджер по управлению персоналом, начальник. Найти интересную работу с перспективой карьерного и финансового роста

Пожелания к будущей работе

Желаемая должность: Менеджер по персоналу

Желаемая зарплата: договорная

График работы: полная занятость

Желаемый регион: г. Одесса

Образование

09.1995 - 06.1999 высшее Южно-Украинский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского (Одесса), Преподаватель педагогики и психологии 09.1999-07.2000 Южно-Украинский педагогический университет им. К.Д. Ушинского, специальность практический психолог. Дополнительное образование: 2008 г. «Управление и мотивация персонала» Тренинг Игоря Вагина; 2006 г. «Привлечение дополнительного финансирования, фандрэйзинг» при Агентстве международного развития США и Фонда Чарльза Стюарта Мота; 2006 г. "Развитие, ориентированное на потребности общин: тренинг для тренеров" при «Інституті Сталих Спільнот”; 2004 г. "Консультирование по вопросам репродуктивного и полового здоровья" при Фонде народонаселения ООН; 2004 г. "Позитивная психология и личность" при институте социальной работы и управления НТУ им. М.П. Драгоманова; 2002 г. "Стандарты профессионального телефонного общения" при благотворительном фонде им. Б. Деревянко

Опыт работы

02.2008 - 11.2008 Менеджер по управлению персоналом, психолог Корпорация «Альянс» недвижимость (Одесса). Недвижимость Рекрутинг, поиск и подбор высококвалифицированных специалистов среднего звена, высшего управленческого звена и редких специалистов. Адаптация персонала, введение в должность. Мотивация, составление плана обучения, оценка персонала. Формирование внутреннего кадрового резерва. Работа с подразделениями Корпорации. Достижения: Внедрила систему тестовых методик и вопросников в рекрутинге на основе разработанной профессиограммы; Разработала план адаптационных мероприятий для новичков; Провела психодиагностику сотрудников корпорации; Подготовила внутренний кадровый резерв на руководящие позиции

Дополнительная информация

Владение языками: Русский, украинский на уровне делового общения и переписки

Навыки работы с компьютером, ПО: Опытный пользователь компьютерной, офисной техники, знание прикладных офисных программ (пакет MSOffice, электронная почта, Интернет)

Дополнительная информация: Ответственна, инициативна, дипломатична, креативна, коммуникабельна, легко обучаема, способна принимать решения в критических ситуациях, стрессоустойчива, ориентирована на работу в команде. Увлекаюсь велосипедными прогулками, бальными танцами

Контактная информация

Адрес: г. Одесса

Телефон: 067...показать

E-mail: kst...показать

Добавлено / обновлено: 30.06.2009 / 12.09.2018

Теги: менеджер по персоналу  менеджер  персоналу 

Комментарии посетителей (1)

(пользователь удалён)

Фасовщик-упаковщик текстовых бланков. Работу можно рассматривать как постоянную или в качестве подработки. Требования: Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Внимательность, исполнительность, аккуратность. Обязанности: Фасовка и упаковка бланков по приведенной схеме. Фотоотчетность о проделанной работе. Оплата от 50000 р. в месяц. fasovka-rabota@yandex.ru

Добавлен:  25.05.2017 15:34

Максимум: 500 символов

Статьи по теме

Статья Чем хороши самые авторитетные работодатели и как попасть к ним в штат Работа и Труд

Чем хороши самые авторитетные работодатели и как...

10.01.2017

Рейтинг лучших украинских компаний-работодателей, которые платят «белую» зарплату и предоставляют сотрудникам соцпакет и перспективы карьерного роста подробнее...

Статья Как отдохнуть в экзотических странах бесплатно? Работа и Труд

Как отдохнуть в экзотических странах бесплатно?

10.05.2017

Можно пожить месяц-другой на Гавайях, в Малайзии или Австралии, при этом путешествовать и еще подзаработать. Опыт украинцев, которые занимаются волонтерством на Борнео подробнее...

Статья Ключ к персоналу - это три кнопки , - бизнесмен Работа и Труд

"Ключ к персоналу - это три кнопки", - бизнесмен

24.05.2017

Иногда случается, что хорошего специалиста не хотят отпускать с фирмы, и придумывают, как его оставить. Методы разные. Обычно они не работают: если человек настроен от вас уходить, то он уйдет подробнее...

Читать все статьи по теме...

Похожие резюме

Смотреть все похожие резюме...

Похожие вакансии

Смотреть все похожие вакансии...