Капиталовложения в охрану труда

Капиталовложения в охрану труда — это путь к европейским стандартам организации производственного процесса, считают в Фонде социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины


Капиталовложения в охрану труда — это путь к европейским стандартам организации производственного процесса, считают в Фонде социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.

Украина готовится адаптировать законодательство по вопросам охраны труда к законодательству ЕС. Целый комплекс мероприятий на пути евро интеграции выписан в Общегосударственной социальной программе улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды на 2014-2018 годы. Одним из исполнителей мероприятий данной программы был Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, информирует еizvestia.com.

Но в Фонде отмечают, что любые мероприятия могут оказаться безуспешными, если не изменить отношение непосредственно самих работодателей к интеграционным вопросам, которые включают в себя и модернизацию производства, и повышение социальных стандартов, и создание безопасных условий труда.

Страховые эксперты Фонда объясняют, что целый комплекс мероприятий, как по повышению уровня безопасности условий труда, таки и профилактики производственного травматизма, является не популярным для работодателей. Речь идет о выявлении и устранении опасных либо вредных факторов производства и проведении мероприятий по приведению условий труда в соответствие с нормами. Помимо этого часто игнорируются и бытовые вопросы в хозяйственной деятельности предприятия:

- обустройство или реконструкции отопительных и вентиляционных систем, кондиционеров с целью обеспечения нормального микроклимата;

- организация мест отдыха, помещений для релаксации;

- приобретение и монтаж установок (автоматов) для питьевой воды;

 

 

В Фонде отмечают, что большинство работодателей относятся к капиталовложениям в охрану труда, как к личным потерям средств. Но, на самом деле, значительная часть финансовых ресурсов, которые работодатели должны выделять на нужды охраны труда включаются в валовые расходы. Данная норма регламентируется постановлением Кабинета Министров Украины № 994 от 27.06.2003 г. «Об утверждении перечня мероприятий и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в валовые расходы», принятого на основании и во исполнение ст. 19 Закона Украины «Об охране труда». А это и проведение целевого обучения работников, по вопросам охраны труда, и обеспечение специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, и проведение обязательного первичного, периодического и внепланового медицинского осмотра работников.

Источник:http://news.eizvestia.com

 

Источник:  http://rabota-i-trud.com.ua

16.07.2014

Читать остальные статьи...