Что делать, если вы чувствуете,...

Стагнация может привести к неудовлетворению работой и потере трудового настроя


Подумайте, что бы вы хотели изменить

Если кажется, что на вашей должности вам больше некуда расти, не спешите увольняться. Поговорите с начальством. Выясните, можно ли как-то исправить эту ситуацию. Заранее определитесь, чего вы хотите добиться. Возможно, повышения зарплаты или же новых интересных проектов.

Найдите новые возможности на своей работе

Если ситуацию можно изменить, продумайте с начальством подробный план. Новые задачи должны мотивировать и воодушевлять вас. Ниже представлены некоторые идеи, как расширить или разнообразить свои обязанности.

Читайте также: Яку зарплату просити у роботодавця

Возьмите на себя задачи коллег

Если у кого-то из коллег очень много однотипных задач, предложите свою помощь. Им будет полегче, а вы сможете научиться чему-то новому.

Узнайте, как устроены внутренние процессы в компании

Попробуйте подготовить презентации или организовать какие-либо мероприятия и встречи.

Поработайте в другом отделе

Для начала обсудите этот способ со своим начальством. Работая с другими людьми, вы сможете почерпнуть для себя новые идеи.

Предложите помощь там, где не хватает рабочих ресурсов

Так вы не только прокачаете свои навыки, но и внесёте существенный вклад в развитие и успех всего коллектива.

Начните искать новую работу

Если вы всё-таки решили уволиться, найдите работу с более широким списком обязанностей. Она должна быть тяжелее и интереснее предыдущей. Иначе вам снова придётся искать способы её усложнить.

 

Источник:http://uainfo.org/blognews/1503302333-chto-delat-esli-vy-chuvstvuete-chto-pererosli-svoyu-rabotu.html

Источник:  https://rabota-i-trud.com.ua

21.08.2017

Читать остальные статьи...